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企业以人为本,员工人人是才
发布时间:2010-12-18        

凤凰是中华民族的图腾,有吉祥和谐的寓意。凤凰出版传媒集团是行业的领军,凤凰制版是集团的一员,更好地理解了“凤凰”品格高洁、不断进取、提升自我的企业精神内涵。在江苏省新闻出版局各级领导的大力帮助与支持下,在凤凰出版传媒集团各级领导的不断鞭策与指引下,我公司在“第二届中国印刷行业职业技能大赛”中脱颖而出,取得骄人的战绩,一人荣获平版制版工(职工组)一等,一人获平版制版工(职工组)二等奖,一人获平版制版工(学生组)一等奖(因此人是实习生,代表江苏省印刷学校参赛)。 

我们省新闻出版局领导对大赛高度重视,号召全省印刷企业参加到行业的技术大阅兵中来,积极为企业争取和落实支持政策。我们省出版局印刷处各位领导精心组织安排参赛各项事宜,为企业取得好的成绩创造了良好的环境。我们凤凰集团的各级领导也非常支持企业参赛,集团印务部领导组织印务板块企业参加培训、学习、交流,帮助企业排忧解难,既能让企业保证不影响生产,同时又能安排出合理的时间来培训和比赛。在我们集团各级领导的重视下,凤凰集团印务板块成员企业纷纷踊跃参赛,都取得了较好的成绩,我们凤凰制版只是其中之一。 

为山九仞,岂一日之功。本次大赛公司取得的成绩,离不开我省新闻出版局各级领导的支持与帮助,更离不开凤凰集团的各级领导正确指导与鞭策,也是公司长期以来坚持实施高技能人才选拔、培养、引进、储备的战略硕果。公司认为,有了省各级领导的支持、鼓励与帮助,如何在这样一个舞台上华丽亮相,比拼的不仅仅是参赛选手的本领,更是企业技术实力和日常管理的大检阅。 

良禽择木而栖,贤才择主而事。公司是印前数据加工企业,集设计、依文配图、制版、排版、校对等各种技能于一身。现代化的制版工艺,要求我们有一支量与质结合的新人才队伍。公司积极搭建人才成长的平台,营造环境,筑巢引凤,为人才的成长创造了良好的氛围,以环境育人、待遇养人、情感动人、发展诱人,使人才进得来、留得住、用得好。 

在人才培养方面,公司构建了“校企联合”、“产学结合”、“创新研究型人才送出去、请进来”三级人才培养体系。逐步形成了各类人才梯队,为公司创全国一流印前企业提供了有力的人才支撑。  

“凤凰涅槃”的传说凄苦而美丽。现在“不畏痛苦、提升自我”的凤凰精神也深深激励着每个凤凰人。公司不断创造新的人力资源经营的模式,构建出人才脱颖而出的新机制。我们的体会是:选拔人才,不求尽善尽美;使用人才,不求全责备;管理人才,不鼠目寸光。 

在选拔人才方面,确立人人都是人才的大人才观。只要员工能够安心工作、尽心尽职履行自己的责任,这就是人才。公司及时发现员工身上的“亮点”,努力发掘员工的职业潜能,形成“有容乃大”的人才观。 

在人才使用上,舍得投入,引进与培养并举,做到“疑不用人、用人不疑”,放手让他们开展工作,允许失败,在失败中吸取教训,鼓励他们创造性开展工作,不要墨守陈规,使他们感觉到在公司有干头、有奔头、有甜头。 

公司在人才的管理上,做到执行制度人人平等。以往的管理经验告诉我们,人才是双刃剑,使用得好,会提升企业的核心竞争力;使用得不好,反而会成为企业发展的挫器。我们尊重人才的价值,而不“娇生惯养”,鼓励人才发挥特长,让他们获取应有物质报酬及应有的升迁,盘活人才资源,竭力维护人才队伍的稳定与发展。公司建立“人才库”,建设人才梯队,公司人才队伍稳定,老帮中、中带青、青肯学的企业氛围非常浓厚,为公司创品牌、争一流提供了有力保障。 

“一心一意做印前,全心全意为出版,甘当编辑好帮手,不给编辑添麻烦。”这是我们公司的灵魂,已经渗透到全体凤凰制版人的血液中。从点点滴滴、细小深微处服务好我们的客户,是全体凤凰制版人的幸福。 

以上是江苏凤凰出版传媒集团凤凰制版有限公司的点滴感受,请多指教!谢谢大家! 

江苏凤凰制版有限公司 

2010年12月19日 

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