2007年10月24日，由中国印刷技术协会主办、中国印刷行业网承办的首届全国印刷业人才培育策略校企交流会在青岛拉开帷幕。来自中国印刷技术协会、新闻出版总署人事教育司和青岛市新闻出版（版权）局的领导以及全国各地的印刷专业院校、印刷企业代表100余人参加了此次交流会。

     青岛市新闻出版（版权）局局长徐增敏首先为大会致欢迎辞，并介绍了青岛市印刷业近年来的发展状况，他表示，为了打造山东半岛乃至全国的外向型印刷包装产业基地，青岛市将采取多种方式和途径，加大人才培养和引进的力度，努力在全行业形成“用环境留住人才，用企业造就人才，用机制鼓励人才，用法律保护人才”的良好氛围。

     新闻出版总署人事教育司代表夏晓勤介绍了新闻出版总署对于印刷业人才培育的长期规划，并强调，人教司将从资金、师资队伍、培训教材、海外合作等具体方面着手不断加强对印刷业人才培育的支持力度。中国印刷技术协会常务副理事长兼秘书长张双儒也对此次会议的召开给予了肯定，他表示，面对着印刷职业技能人才的短缺，印刷职业教育与就业不平衡的矛盾，建立一个统一的全国性的人才培育联盟的时机已经成熟，而校企合作的不断深入将有效解决目前行业面临的人才瓶颈，中国印刷技术协会作为政府与企业的重要桥梁，进行人才培训将是协会下一步工作的重要方向，同时，协会培训部下一步主要工作目标也将围绕着“高、新” 技术人才的培训和印刷业职业技能认证来进行。

     随后，海德堡（深圳）有限公司总经理谭浩辉以全球化的视角论述了他对印刷人才培养的看法；深圳职业技术学院媒体与传播学院常务副院长王利婕从实践出发，介绍了学校与企业合作开展职业教育的经验与实例。此外，法国茜纳普斯(Sinapse)公司执行总裁彼得·赫曼先生以及上海子洋图像有限公司技术主管陈黎明还为与会嘉宾展示了专为印刷职业培训而设置的印刷模拟培训系统。

    精彩的演讲之后，“中国职业印刷人才培育联盟”的发起仪式正式揭开，数十家联盟发起单位代表走上前台，中国印刷技术协会常务副理事长兼秘书长张双儒、新闻出版总署人事教育司代表夏晓勤、山东省出版技工学校校长徐麒以及北京华联印刷有限公司人力资源部经理谢施欣共同按下了代表校企联盟成立的水晶球。

    当天下午，交流会以分时段方式组织了两场别开生面的座谈会，分别由山东省出版技工学校校长徐麒以及北京华联印刷有限公司人力资源部经理谢施欣主持。印刷企业代表以及院校代表纷纷发言，交流了印刷企业对印刷学生教育、学生在企业就业的现实情况以及印刷院校对目前的招生问题、就业问题的看法。大家一致认为，随着我国印刷业的不断发展，对于印刷人才的要求越来越高，印刷从业人员的培养模式也急需转变思想，为此，不断加强学校与印刷企业间的交流与合作对于解决印刷业人才的瓶颈是十分必要的。